人力資源
編號 部門 職位 需求 招聘要求
1 總經辦 總經理助理 1 副總級,本科及以上,電子、自動化及管理類專業,有研發項目管理或者經營高層管理,大型電源或照明行業優先。
2 體系稽核主管 1 大專及以上,具備中大型企業體系管理或稽核管理,原則性及執行力強,有體系建立和稽核稽查等相關工作經驗優先。
3 研發中心 研發經理 2 本科及以上,五年以上電源行業研發經驗,具備某一領域的專長,并能成功項目實際經驗,深諳電源設計方法,具有獨立開發能力。
4 開關電源工程師 2 本科及以上,三年以上大功率開關電源設計經驗、熟悉分冷和自冷結構,深諳開關電源設計方法,具有獨立新產品開發能力。
5 自動化工程師 1 本科及以上,三年以上相關經驗,機械及自動化相關專業,語言溝通能力好,有大型電源行業相關工作經驗優先考慮。
6 助理工程師 3 大專及以上,電子及自動化相關專業,有驅動電源開關電源工作經驗優先,優秀的應屆畢業生亦可考慮。
7 零件承認工程師 1 大專及以上,電力/電子/通信專業優先,兩年以上開關電源/驅動電源工作經驗,熟悉電子元件規格及測試及相關儀器設備的操作。
8 變壓器工程師 1 大專及以上,電子電器等相關專業,三年以上相關行業崗位工作經驗,熟練掌握變壓器設計方法和制造工藝,掌握其品質管控方法。
9 LED驅動電源工程師 2 大專及以上,三年以上大功率LED驅動電源設計經驗,熟悉調光電路設計和電源拓補結構,尤其是半橋LLC、 Boost 、fIyback。
10 營銷中心 外貿經理 2 大專及以上,三年以上外貿管理經驗,國際貿易及英語相關專業,有大型照明/電源行業外貿工作經驗優先考慮。
11 外貿業務代表 2 大專及以上,國際貿易及英語相關專業,有驅動/開關電源或燈飾照明行業外貿工作經驗優先,優秀的應屆生亦可考慮。
12 區域經理 2 大專及以上,五年以上大型照明/電源行業工作經驗優先考慮,優秀的個人業務拓展能力和溝通技巧,有成功經驗優先。
13 市場部經理 1 大專及以上,市場營銷或者管理類相關專業,有大型照明/電源行業市場策劃和推廣經驗,熟悉LED驅動電源市場優先。
14 門市營業員 3 高中及以上,女性,18-35周歲,語言溝通能力好,有意愿長期從事電源銷售行業,優秀的應屆生亦可考慮。
15 銷售工程師 3 大專及以上,有驅動/開關電源或燈飾照明行業工作經驗優先,有一定的業務開拓能力和經驗,優秀的應屆生亦可考慮。
16 產品部 產品經理 1 本科及以上,三年以上電源行業產品經理或產品研發工作經驗,具備產品研發和銷售方向的制定,目標用戶調查和產品呈現等。
17 競品分析工程師 1 大專及以上,三年以上電源或照明行業相關經驗,電子信息及工程類專業;熟悉led驅動、開關電源品類分析和市場需求調研。
18 品質部 PQE工程師 2 大專及以上,三年以上電源或者照明行業制程品管經驗,熟練使用質量分析工具;懂工藝流程及技術要求(安規)熟悉驅動電源標準。
19 物控部 物控主管 1 大專及以上, 三年以上電源或者照明行業物控管理經驗,熟悉ERP系統操作,溝通協作能力強,抗壓性好。
20 工程部 IE工程師 1 大專及以上,運用IE各種手法分析作業標準及流程的合理性,能編排生產工藝流程;熟悉電源行業電子元件及裝配工藝要求。
21 ME機械工程師 1 大專及以上,三年以上機械相關經驗,熟悉設備調試,維護、保養,組織編寫各種設備操作技能,根據制造工藝、組織、規劃配置設備。                       
22 TE助理工程師 1 大專及以上,熟悉機械構造原理,有一定機械故障處理、機械設計和機械維護經驗,熟知設備保養、維修流程及規范和標準。
23 生產部 生產員工 20 綜合計時和計件制,服從工作安排,有電源廠或照明廠生產員工經驗者優先,生手亦可學。